Ray Dalio – Bài học về nguyên tắc giá trị

Nguyên tắc giá trị của Ray Dalio được nhiều người ngưỡng mộ, nhiều nhà đầu tư coi là kim chỉ nam học tập & phấn đấu trong hành trình đâu tư tài chính / chứng khoán của mình.

Ray Dalio là ai?

Raymond Dalio là một nhà đầu tư, quản lý quỹ, và nhà từ thiện người Mỹ. Dalio là người sáng lập công ty đầu tư Bridwater Associates, một trong số các quỹ đầu tư lớn nhất thế giới. Tính đến tháng 1 năm 2018, ông là một trong 100 người giàu nhất thế giới, theo Bloomberg. Wikipedia

Sự nghiệp đầu tư đầy thăng trầm của Ray Dalio

Hành trình đầu tư của Ray Dalio & thất bại đầu đời

• Sau khi kêu gọi khách hàng của mình và những nhà đầu tư vào trái phiếu chính phủ của Mỹ, dường như đây là một canh bạc quá lớn. Mặc dù dự đoán của Ray Dalio về sự sụp đổ của nền kinh tế Mexico là chính xác, nhưng những hệ quả đằng sau ông lại không thể lường trước được hết.
• Do sự lo ngại sự sụp đổ của Mexico sẽ như một quân domino gây ảnh hưởng hàng loạt đến các nền kinh tế của các quốc gia khác. Fed và các ngân hàng thế giới đã nhanh chóng triển khai chiến lược giải cứu Mexico bằng cách cắt giảm lãi suất đột ngột. Đây là điều Ray không ngờ tới, những hành động của Ngân hàng trung ương đã ảnh hưởng tiêu cực đến thị trường chứng khoán
• Bridgewater Associates đã tuyên bố phá sản sau 7 năm hoạt động. Sau đó, ông rơi tình cảnh trắng tay và phải vay bố số tiền 4000 USD để trả lương nhân viên và sau đó phải sa thải toàn bộ.

Nguyên tắc giá trị của Ray Dalio

• Trong hành trình đầu tư kéo dài 5 thập kỷ của mình, thứ tạo nên sự thành công vang dội chính là những nguyên tắc giá trị. Ông đã chia sẻ trong cuốn sách best seller “Principles:  Life and Work”.

Ray Dalio đúc kết 150 nguyên tắc lớn nhỏ dựa trên 5 nguyên tắc chính:

Luôn chấp nhận sự thật và sẵn sàng đối mặt với chúng

• Nguyên tắc này được rút ra từ chính thất bại đầu tiên khiến ông trở về với 2 bàn tay trắng. Nguyên tắc này muốn nói với chúng ta rằng hãy chấp nhận sự thật và mạnh mẽ đối đầu thay vì né tránh.
• Trên con đường đạt đến thành công sẽ không thể thiếu được những thất bại. Quan trọng là khi nhìn lại những thất bại đó bạn phải học được điều gì và tìm ra nguyên nhân, chấp nhận những thứ mình còn thiếu và khắc phục chúng.

Sau thất bại, Ray Dalio đã rút ra được 5 bước trong hành trình đạt tới thành công của mình.

1. Đầu tiên, phải đặt ra được mục tiêu của mình hướng đến trong tương lai. Những mục tiêu rõ ràng, cụ thể sẽ chỉ ra được phương hướng cần đi theo. Vì thế, việc xác định được đích đến vô cùng quan trọng, nó đòi hỏi thực sự phải hiểu những điểm yếu và điểm mạnh của bản thân để đưa ra mục tiêu một cách sáng suốt, thực tế.
2. Thứ hai: Nhận diện và đối đầu với các thất bại. Trên con đường đến đích, không thể thiếu đi chông gai. Những thất bại đầu tiên đa phần là đau đớn, có vượt qua được hay không thì phụ thuộc rất lớn vào cách nhận diện, đối đầu với nó.
3. Thứ ba: Cách giải quyết những khó khăn và vấn để xảy ra trên con đường tới thành công. Đừng đưa ra phương pháp giải quyết một cách nhanh chóng, hãy lùi lại phân tích, tìm ra vấn đề từ gốc rễ để trong tương lai không lặp lại.
4. Thứ tư: Hãy đưa kế hoạch chi tiết để loại bỏ những vấn đề. Việc lập một kế hoạch là hầu như trong một công việc nào cũng phải làm vì nó sẽ giúp chúng ra giải quyết nhanh chóng vấn đề theo cách logic nhất.
5. Cuối cùng, thực hiện kế hoạch một cách nghiêm túc. Nghiêm khắc với chính bản thân mình, tập hình thành các thói quen tốt, từ bỏ các thói quen xấu để hoàn thành kế hoạch đề ra, giúp đạt được những đỉnh cao mới trong cuộc sống.

Tư duy cởi mở

• Tư duy cởi mở là chìa khóa thành công, giúp học hỏi và thay đổi nhanh chóng. Lắng nghe ý kiến khác biệt giúp nhận ra điểm yếu và tạo góc nhìn đa chiều, giúp giải quyết vấn đề hiệu quả.

Mỗi người đều có cách suy nghĩ khác nhau và học cách tôn trọng

• Mỗi người có cách nhìn và đánh giá khác nhau về một vấn đề do sự đa dạng của trải nghiệm và kinh nghiệm cá nhân. Nếu có thể thấu hiểu và chấp nhận sự khác biệt này, bạn không chỉ hiểu người khác mà còn hiểu rõ bản thân mình hơn.

Hãy học cách đưa ra quyết định hiệu quả.

• Học cách đưa ra quyết định hiệu quả là một quá trình liên tục trong cuộc sống, không thể đạt được trong một vài ngày. Thường thì, những quyết định hàng ngày dựa trên cảm tính hoặc tiềm thức.
• Để tăng tính hiệu quả, hãy xây dựng quyết định có tính hệ thống và mô tả rõ ràng đến mức bất kỳ ai cũng có thể đưa ra quyết định tương tự trong cùng hoàn cảnh

Các nguyên tắc trong công việc

• Các nguyên tắc giá trị của Ray Dalio đều dựa trên những kinh nghiệm và trải nghiệm của ông, hơn 300 nguyên tắc trong công việc cũng vậy. Chúng có thể tổng hợp cô đọng lại thành 2 ý chính đó là xây dựng bộ máy có văn hóa và nhân sự tốt. Công việc và đam mê luôn phải song hành cùng nhau.

Xây dựng tổ chức bao gồm nhân sự tốt và văn hóa tốt

• Để đánh giá một bộ máy hoạt động tốt, yếu tố con người luôn đóng vai trò quan trọng. Nhân sự không chỉ cần có kinh nghiệm, hiệu suất làm việc cao, mà còn cần chia sẻ tầm nhìn và định hướng phát triển với công ty.
• Muốn một tổ chức có thể phát triển bền vững thì việc xây dựng văn hóa vô cùng quan trọng. Theo Ray Dalio, một công ty có văn hóa tốt là có thể đưa các vấn đề và bất đồng lên bề mặt và xử lý chúng một cách tốt đẹp.
• Là nơi mọi người đều có thể đưa ra ý kiến đóng góp và ý tưởng của mình. Chỉ khi xây dựng được tổ chức có văn hóa đủ tốt thì nhân viên mới có thể phát huy được khả năng sáng tạo và tận tâm cống hiến cho công ty.

Công việc & đam mê luôn phải song hành cùng nhau

• Hãy biến công việc để kiếm tiền trở thành đam mê và biến đam mê thành công việc chính của bạn. Khi có cả đam mê & công việc cùng gộp lại, chúng ta sẽ có tất cả!